Esta Presidência recebeu com muita surpresa a notícia da REJEIÇÃO, por parte dos servidores da Câmara Municipal de Limeira, através do seu Sindicato, da proposta de reajuste salarial de 8% nos vencimentos, e mais 10% de reajuste nos vales alimentação e refeição.

Além desta correção, havíamos proposto a mudança de referência de cargo para 20 servidores efetivos do Legislativo (quase 14% do total) que atuam como todos os demais servidores, com grande honra, amor e graça nos serviços da limpeza e apoio, o que resultaria em quase R$ 500,00 de aumento mensal para cada um destes servidores, fora o dissídio. Havíamos nos comprometido também com mais 2% de reajuste acima da inflação para 2024. 

Mesmo o servidor da Câmara Municipal sendo o mais bem pago em relação aos demais Poderes, tomamos a iniciativa de ofertar a proposta de reajuste salarial antes mesmo do Poder Executivo, algo inédito na última década. 

Com a decisão pela REJEIÇÃO, conforme informado em comunicado oficial do Sindsel, existe agora a necessidade de reconfigurarmos a proposta, e para isso, decidimos esperar a decisão do Poder Executivo Municipal, quanto ao percentual de reajuste, para calibrarmos melhor as decisões, e então, esta Presidência levará à Mesa Diretora da Câmara Municipal de Limeira os novos parâmetros de reajuste. Importante ressaltarmos nesta oportunidade nosso dever para com a responsabilidade fiscal, sob grandes riscos de penalidades futuras junto aos Órgãos de Controle. 

E, por fim, a bem da verdade, diferentemente do que tem sido propagado nas mídias digitais, os Vereadores da legislatura 2021 - 2024 tiveram 0% (zero por cento) de aumento nos anos de 2021 e 2022, e em 2023, assim como em 2024, o aumento no subsídio dos vereadores também será de 0% (zero por cento). 

Destacamos a importância do servidor público no exercício da finalidade primordial deste Poder Legislativo, que é servir o povo limeirense, fiscalizando e legislando.

Everton Ferreira

Presidente da Câmara Municipal de Limeira-SP