A Câmara Municipal de Limeira está encerrando o ano e a atual legislatura cumprindo o acordo firmado, no primeiro semestre deste ano, com o Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos de Limeira (Sindsel), que prevê uma série de benefícios aos funcionários efetivos da Casa. A definição dos últimos detalhes aconteceu hoje, 17, durante reunião entre a diretora do Sindsel, Eunice Lopes e o presidente da Câmara Municipal, Carlinhos Silva. O acordo prevê reajuste do valor do auxílio alimentação; concessão de vale transporte; implantação do plano de carreira e equiparação salarial de acordo com valores pagos pelas Câmaras da região e também pela Prefeitura de Limeira. Estas reivindicações foram feitas pelo Sindicato, pela primeira vez, em 2009. O projeto que cria o plano de carreira e também a proposta de equiparação salarial já foram protocolados na Câmara ontem, 17, e serão encaminhados as Comissões, porém, só poderão ser apreciados pelos vereadores em 2013. Isso se deve a Lei Eleitoral que não permite a aprovação de qualquer proposta, de autoria do Poder Público, que possa culminar em benefício para o funcionalismo em ano eleitoral, evitando assim que tais medidas possam ser usadas em favor de candidatos ou como promessa de campanha.